Les avantages de l'épargne salariale
Pourquoi choisir l'épargne salariale ?Faites des économies de charges sociales et d’impôts.
Motivez et fidélisez vos salariés.
Quels sont les avantages de l’épargne salariale ?
- Exonération des charges sociales patronales (abondement, participation, intéressement)
- Fidélisation des collaborateurs en les associant aux performances de l’entreprise
- Maîtrise des montants versés selon l’activité et les critères choisis
- Déductibilité du bénéfice imposable pour le calcul de l’impôt sur les sociétés
- Constitution progressive d’une épargne (abondement, participation, intéressement)
- Les sommes versées ne sont pas soumises aux cotisations sociales
- Exonération d’impôt sur le revenu
Fidélisez, motivez vos salariés
L’épargne salariale est un outil de performance financière et sociale. Indispensable pour motiver, fidéliser, attirer, les salariés, des TPE comme des PME.
Contribuez à la retraite de vos salariés
Offrez à vos salariés un supplément d’épargne retraite, déductibles du bénéfice imposable et exonérés de charges sociales.
Boostez la rémunération de vos salariés
Plus économique qu’une prime, complétez la rémunération de vos salariés avec l’épargne salariale, pour les remercier de la réussite de votre entreprise.
Optimisez votre passif social
Profitez d’une gestion sociale rigoureuse, et conservez une trésorerie saine, en anticipant les dépenses à venir.
Construisez votre capital personnel
En tant que dirigeant bénéficiez des avantages fiscaux et sociaux, de l’épargne salariale, pour vous bâtir un capital personnel.
Crééz de nouvelles oportunités
Maitrisez votre gestion de trésorerie, et créez de nouvelles opportunités à votre entreprise, grâce aux avantages fiscaux et sociaux de l’épargne salariale.
UNE OFFRE D’ÉPARGNE SALARIALE
pensée pour vous
Conseil
Un accompagnement sur-mesure pour mettre en place d’un dispositif d’épargne salariale « clé en main ».
Optimisation
Optimisation de la gestion financière, en cohérence avec les objectifs de la stratégie d’épargne entreprise
Formation
Formation des dirigeants et DRH, sur les dispositifs d’intéressement, participation, épargne salariale
Gestion
Gestion de trésorerie de votre entreprise, holding, ou actifs financiers au sein de vos dispositifs d’épargne salariale
Aude Holtz
Fondatrice APITEAM
Après 12 années au sein d’un grand groupe bancaire, Aude crée en 2018, le département épargne salariale au sein du cabinet Wealth Conseil sous la marque APITEAM.
06 50 41 35 47
aude.holtz@apiteam.fr