Un plan d'épargne salariale pour motiver
Fidélisez, motivez vos salariésL’épargne salariale est un outil de performance financière et sociale. Indispensable pour motiver, fidéliser, attirer, les salariés, des TPE comme des PME.
Plus efficace que les primes sur salaire habituelles, le PEE peut être alimenté par des primes d’intéressement, de participation, des versements volontaires des salariés et de l’abondement.
L’épargne salariale : un véritable outil de motivation
Les dispositifs d’épargne salariale sont des outils managériaux collectifs et « gagnant-gagnant » qui permettent aux salariés de percevoir des primes selon la performance de l’entreprise. Ces mesures ont pour but de motiver, fédérer, fidéliser les salariés et bénéficient d’un cadre social et fiscal extrêmement attractif.
Épargne salariale : un plan dapaté aux TPE – PME
Un PEI est un plan d’épargne « interentreprises » standard, simple et personnalisable qui convient à de nombreuses entreprises.
Pour des plans avec clauses spécifiques, il convient de rédiger un PEE sur-mesure et le déposer à la DREETS.
Le choix d’un PEI ou PEE va généralement de pair avec la taille de l’entreprise.
Une offre d’épargne salariale
pensée pour vous
Conseil
Un accompagnement sur-mesure pour mettre en place vos dispositifs d’épargne salariale « clé en main ».
Optimisation
Optimisation des coûts et dispositifs existants, en cohérence avec les objectifs et la stratégie de l’entreprise.
Formation
Formation des dirigeants, DAF, DRH, CSE sur les dispositifs d’intéressement, participation, plans d’épargne salariale.
Gestion
Conseil sur l’allocation et sensibilisation de vos salariés à la gestion financière au sein des plans d’épargne salariale.
Quelles sont les solutions
d’épargne salariale pour les TPE PME ?
PER
Préparez votre retraite et celle de vos salariés
44000 Nantes
Aude Holtz
Fondatrice APITEAM
Après 12 années au sein d’un grand groupe bancaire, Aude crée APITEAM en 2018, la marque de WEALTH CONSEIL 100 % dédiée au conseil, à la mise en place et la formation en épargne salariale.
06 50 41 35 47
aude.holtz@apiteam.fr